O Ministério Público do Trabalho (MPT) contabilizou 1.937 denúncias de assédio eleitoral até 26 de outubro, um dia após o segundo turno das eleições. Desse total, 946 registros foram feitos entre as duas etapas da votação, e a maioria estava relacionada à disputa pela Presidência da República.
Segundo o MPT, o assédio eleitoral no ambiente de trabalho ocorre quando alguém usa uma posição de poder para influenciar, constranger ou pressionar empregados a votar, deixar de votar ou apoiar candidato, partido ou posicionamento político. A prática é considerada crime.
Durante a campanha, o órgão manteve equipes de plantão em todo o país para atender ocorrências urgentes. Ao longo do processo eleitoral, foram ajuizadas 59 ações civis públicas, com 52 liminares concedidas, além da assinatura de 53 termos de ajuste de conduta por empregadores.
Na Bahia, a empresa Total Atacado foi obrigada por decisão liminar a adotar uma escala que assegurasse o direito ao voto. A medida ocorreu após denúncias de que funcionários de lojas em Salvador e Lauro de Freitas não haviam sido liberados para votar no primeiro turno.
O material também cita um caso em Goiás, onde uma iniciativa de oferecer uma viagem a apoiadores de um candidato para que não fossem às urnas foi barrada pela Justiça do Trabalho. A decisão previa multa de R$ 100 mil por trabalhador atingido.
Fonte: Metro1, publicado em 27/10/2026, 15:20. Texto produzido com auxílio de IA a partir da fonte indicada.
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